Wie zijn wij?
Stichting Campus Nederland is een maatschappelijke organisatie die leerzame en inspirerende programma’s biedt aan kinderen uit het primair, voortgezet en praktijkonderwijs. De programma's zijn gericht op brede talentontwikkeling en vakoverstijgend leren. Onze visie luidt: ''Stichting Campus Nederland gelooft dat elk kind het recht heeft om zichzelf te ontwikkelen tot de meest gelukkige, veerkrachtige en succesvolle versie van zichzelf, ongeacht sociaal-economische achtergrond, religie of afkomst.'' Vanuit het kantoor in Rotterdam organiseert Campus Nederland, als partner van het onderwijs, diverse en educatieve activiteiten.

Wat houdt de functie van Coördinator Educatie & Kwaliteit bij Campus Nederland in?
Als Coördinator Educatie & Kwaliteit ben jij er samen met je collega verantwoordelijk voor dat onze programma’s en werkwijze voldoen aan de kwaliteit waar CampusNL voor staat. Hiervoor houd je onder andere toezicht op de diverse workshops en clinics binnen een programma, de pedagogische vaardigheden van onze medewerkers en onze partners. Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming van projecten en evalueert deze met de projectleiders en schooldirectie. Je brengt bezoeken aan scholen op het moment dat onze programma’s worden uitgevoerd om te borgen dat alles volgens de kwaliteitseisen verloopt. Je coacht je collega’s en/of partners op verbeterpunten en zoekt altijd naar mogelijkheden om onze impact binnen de programma’s, en daarbuiten, te vergroten. Daarnaast voer je verkennende gesprekken met eventuele nieuwe workshop- of clinic-gevers. Binnen deze functie sta je midden in de organisatie en ben je een onmisbare schakel voor het succes van onze programma’s. 

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van, of aanverwant aan,  onderwijs, educatie & Innovatie of soortgelijke variant;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een coördinerende rol;
• Je bent beschikbaar voor +- 36u per week;
• Je bent analytisch, proactief en hebt een ‘can do’ mentaliteit;
• Je kunt snel schakelen, weet hoofdzaken van bijzaken te scheiden en zoekt altijd naar duurzame oplossingen voor problemen die je tegenkomt;
• Je haalt plezier uit het opsporen wat beter kan, hier processen voor bedenken en implementeren;
• Je bezit coachende- en leiderschapsvaardigheden;
• Bent bedreven in het (proactief) geven van feedback; 
• Je hebt affiniteit met kinderen en bent geïnteresseerd in (aanvullend) onderwijs; 
• Je bent op zoek naar een baan waarin je (maatschappelijke) impact kunt maken.

Dit ga je doen:

• Je bezoekt de programma’s op onze scholen om te zien of alle onderdelen voldoen aan de kwaliteitskaders;
• Je adviseert de projectleiders bij het samenstellen van educatief waardevolle programma’s;
• Je bent samen met je collega coördinator E&K verantwoordelijk voor het actueel houden en aanscherpen van onze kwaliteitskaders; 
• Je evalueert programma’s met de projectleiders en bespreekt deze met de schooldirectie;
• Het opzetten van een effectief evaluatie systeem waarbij de evaluaties van de programma’s, mentoren en aanbieders bij elkaar komen en het verwerken en bewaken hiervan.

Wat wij te bieden hebben 

• Een afwisselende baan met veel vrijheid om de functie uit te voeren;
• Werken binnen een jong en enthousiast team, waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Wij kijken zowel naar de individuele kwaliteiten van een werknemer als naar de toevoeging van een werknemer binnen het team;
• Waardering voor jouw zelfstartend vermogen, enthousiasme en energie;
• Bieden wij je een marktconform salaris (CAO Sociaal Werk) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een Individueel Keuze Budget (IKB).

Belangrijk om te weten!

Als partner van het onderwijs geeft Stichting Campus Nederland al vanaf de start in 2020 in onze vacatures aan dat wij geen onderwijsprofessionals aannemen op onze vacatures.
Wij willen een onderdeel zijn van de oplossing voor het lerarentekort, en geen onderdeel van het vergroten van het probleem. Onderwijsprofessionals die momenteel actief aan het werk zijn in het onderwijs zullen wij afwijzen voor de vacature. We richten ons in deze wervingsprocedure op professionals met een onderwijskundige achtergrond die niet als leerkracht, schooldirecteur, IB-er (e.a.) aan het werk zijn, maar wel hun kennis en ervaring willen inzetten om het onderwijs op een andere manier te versterken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.